Convenio Colectivo (VIII y último)
VPbLa Dirección de Ford España firmará este jueves el décimo cuarto convenio colectivo de la factoría de Almussafes, en la que trabajan cerca de 7.500 trabajadores.
La firma de este convenio para el periodo 2005-2009 se produce después de la propuesta de acuerdo ofrecida por la dirección de Ford y el respaldo dado a ésta por los trabajadores de la planta, que el pasado jueves aceptaron en referéndum (66,4% de los participantes votó a favor). La propuesta de acuerdo para el convenio contempla el mantenimiento de la plantilla en los próximos años y la jubilación en los próximos cinco años de unos 1.400 trabajadores a partir de 60 años y su sustitución por contratos de relevo lo que implicará la conversión a fijos de 600 relevistas.
Otros aspectos que recoge la propuesta es un incremento salarial del IPC más 0,5 puntos en cada año, cláusula de revisión salarial, un plan de desarrollo profesional y una gratificación especial anual de entre 370 y 395 euros. La negociación del presente convenio comenzó el pasado mes de diciembre y los puntos principales han sido la conversión en fijos de los 600 relevistas, el aumento salarial y la cláusula de revisión salarial.
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